השער הראשון עוסק בהכרת הצוות:
– מה זה אומר לפגוש צוות?
– על מה ניתן להסתכל ומה יש להביא בחשבון בעבודה אתו?
– איזה סוגים שונים של צוות יש?

השער השני מציג את גישת מיקוד פתרון:
– מהם המאפיינים של גישה מתקדמת זו, ואיך עובדים איתה בצוותים?
– מהן הטכניקות פורצות-הדרך שלה, שמביאות צוותים לתוצאות בטווח זמן קצר?

השער השלישי מציג את גישת CREATEAMS:
החל מהבנת המשמעות של המחויבות ואיך בונים אותה ברמה האישית ובהמשך, את זו הצוותית.
ברוח דומה, איך מבטיחים רמה גבוהה של אחריות אישית ושל אחריות צוותית.
וכך גם לגבי היבטים נוספים בהתנהלות הצוות.

השער הרביעי מציג השלמות לגישות ולטכניקות העבודה עם הצוות:
– היבטים חשובים כמו איך בונים את החוזקות ואת הגמישות של כל צוות?
– איך מעלים את החוסן האישי והצוותי?
– איך מפתחים צוותים פרואקטיביים?
– איך יוצרים צוותים מכווני עתיד?

לחצו כאן לעיון בפירוט תוכן העניינים